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| 劳动者在应聘时应如实告知哪些信息 |
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劳动者在应聘时应如实告知哪些信息？
关于劳动者的披露义务，《劳动合同法》并没有明确规定，只是概括表述为“与劳动合同直接相关的基本情况”，实践中主要包括下列各项： (1)劳动者的基本信息如年龄、婚姻状况、文化程度、有效联系地址。 (2)劳动者的身体状况，主要内容为是否患有不适宜从事本岗位的疾病、是否患有传染病等。 (3)劳动者的专业知识及工作技能。 (4)劳动者的工作经历及工作业绩。 (5)奖惩情况。 (6)劳动者的就业现状。
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| 发布日期：[2020-05-21] 共阅[119]次 〖打印此页〗 |
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