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| 用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者哪些情况 |
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用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者哪些情况？
《劳动合同法》第8条对此作了明确规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 用人单位应当向劳动者披露的信息是与劳动合同订立相关的信息，与劳动合同订立无关的信息，用人单位没有义务披露如商业秘密。
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| 发布日期：[2020-05-21] 共阅[101]次 〖打印此页〗 |
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